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EAP
Employee Assistance Program의 약자로 생산성에 문제가 제기되는 스트레스 등 업무성과에 영향을 미칠 수 있는 근로자의 문제를 돕는 상담 활동
EAP 전문가의 역할
근로자들이 비전을 세우고 잠재력을 발휘하여 미래를 향해 나가도록 도우는 역할
EAP 상담 분야
직무 스트레스, 이직 및 전직 상담. 성폭력 상담. 부부갈등, 자녀양육, 자녀진로, 개인의 심리 및 정서안정 등
강점 관점 (생태체계적 관점)
개인내적(자아존중감,강점,통제력) / 대인관계(문제해결능력,대인관계,경계설정) / 정치사회적(환경위기,사회정의,의식화)
내적 기술 자아존중감, 비합리적 신념과 싸우기, 자기 효능감, 창의적인 자기 표현 대인관계 기술
경계 설정, 자기주장 훈련(나 전달법, 너 전달법)
대화단계 발견단계 발전단계